2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动

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作者:管理员 2026年5月15日

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人力资源和社会保障部近期发布通知,宣布启动2026年面向高校毕业生等青年的就业服务攻坚行动。此次行动将持续至今年12月,以“服务不断线 攻坚促就业”为主题,旨在为2026届离校未就业高校毕业生以及已登记失业的青年群体提供全方位的就业支持,包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶及权益维护等。

根据通知要求,相关部门将提前公布就业服务渠道,并向2026届高校毕业生群体发布公开信,同时提供就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助方式以及招聘渠道等“五个清单”。此外,还将优化求职登记、补贴申领、档案转递等具体经办流程,并推广“一件事一次办”模式,如个人创业和员工录用,以确保青年们能获得便捷高效的服务。

通知特别强调了就业帮扶措施的落实,将集中为未就业高校毕业生和登记失业青年提供至少一次政策解读、一次职业指导、三次岗位推荐,以及一次技能培训或就业见习机会。对于经济困难的毕业生,将实施重点帮扶,组织党员干部和相关服务机构与他们进行“一对一”对接,优先推荐高质量岗位信息、培训见习机会和职业指导。对于前来求职的非本地户籍高校毕业生,常住地公共服务部门将承担起责任,提供均等化的就业服务。

为提升青年就业能力,通知提出实施青年技能提升行动,力争开发百万个就业见习岗位,并推动试点地区开展大学生科技见习活动,同时组织就业实训,以增强青年在职场中的实践能力,促进其顺利就业。此外,还将密集组织一系列招聘活动,包括“百日千万招聘”专项行动、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月以及人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。各地也被鼓励灵活举办区域性、专业化、小型化的招聘会,支持人工智能等新技术在招聘环节的应用,并加大直播带岗的力度,以提升招聘活动的成效。

通知还要求加强就业安全教育,重点在于防范电信诈骗,及时发布招聘风险警示,持续规范人力资源市场秩序。同时,将加大市场监管和执法力度,畅通投诉举报渠道,切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。最后,通知提出要宣传青年就业典型,挖掘和推广在各行各业中爱岗敬业、技能报国的青年就业故事,引导青年树立正确的就业观和择业观。

2条评论

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特约撰稿人
2026年5月15日 回复

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足球评论员
2026年5月10日 回复

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